Mata kuliah Manajemen Sumber Daya Manusia mempelajari tentang sumber daya manusia dalam organisasi, ditinjau dari aspek perencanaan, analisis dan disain pekerjaan, rekrutmen, seleksi dan penempatan, pelatihan dan pengembangan, penilaian kinerja, kompensasi dan sistem upah, motivasi bekerja, stress dan keselamatan kerja, kondisi kerja dan teknologi kerekayasaan serta kepemimpinan.