Mata kuliah "Hubungan Industrial" membahas dinamika dan interaksi antara pekerja, manajemen, dan pemerintah dalam konteks lingkungan kerja. Mahasiswa akan memahami prinsip-prinsip hubungan industrial, peran serikat pekerja, kebijakan ketenagakerjaan, dan negosiasi kolektif. Materi mencakup sejarah pergerakan buruh, konflik kerja, dan perubahan dalam hubungan industrial seiring waktu. Selain itu, mahasiswa akan belajar tentang peran hukum dalam hubungan industrial, termasuk regulasi terkait perlindungan pekerja. Pembelajaran melibatkan studi kasus, simulasi negosiasi, dan analisis kebijakan ketenagakerjaan. Evaluasi kinerja mahasiswa dapat melibatkan ujian, penulisan esai, dan partisipasi aktif dalam diskusi. Referensi utama mencakup literatur mengenai hubungan industrial, teori organisasi, dan hukum ketenagakerjaan. Mahasiswa diharapkan dapat mengembangkan pemahaman mendalam tentang dinamika kompleks dalam hubungan industrial dan dampaknya terhadap lingkungan kerja.