Mata kuliah "Perencanaan Sumber Daya Manusia" membahas strategi dan proses perencanaan yang diterapkan dalam manajemen sumber daya manusia (SDM). Mahasiswa akan mempelajari konsep perencanaan kebutuhan SDM, analisis jabatan, dan pengembangan rencana suksesi. Materi mencakup juga aspek-aspek seperti penempatan karyawan, evaluasi kinerja, dan pengembangan karier. Selain itu, mahasiswa akan memahami hubungan antara perencanaan SDM dengan strategi organisasi. Pembelajaran melibatkan studi kasus, perancangan program perencanaan SDM, dan aplikasi alat-alat teknologi dalam proses ini. Evaluasi kinerja mahasiswa dapat melibatkan tugas proyek, ujian, dan presentasi. Referensi utama mencakup literatur mengenai perencanaan SDM, manajemen kinerja, dan strategi bisnis. Mahasiswa diharapkan dapat mengembangkan keterampilan perencanaan SDM yang efektif dan dapat diaplikasikan dalam konteks organisasi modern.
- Teacher: Ayu Andari