Mata kuliah "Manajemen Sumber Daya Manusia Internasional" membahas strategi dan praktik manajemen sumber daya manusia (SDM) dalam konteks bisnis internasional. Mahasiswa akan mempelajari dinamika kebijakan SDM yang melibatkan lingkungan kerja lintas batas negara, perbedaan budaya dalam pengelolaan tenaga kerja, serta peran teknologi dalam manajemen SDM internasional. Materi mencakup rekrutmen global, pengembangan karyawan internasional, dan strategi kompensasi untuk tenaga kerja yang tersebar di berbagai negara. Pembelajaran melibatkan studi kasus bisnis global, simulasi manajemen SDM internasional, dan pemahaman tentang hukum dan regulasi ketenagakerjaan internasional. Evaluasi kinerja mahasiswa dapat melibatkan proyek manajemen SDM lintas batas, ujian, dan presentasi kasus bisnis internasional. Referensi utama mencakup literatur manajemen SDM internasional, panduan praktis, dan laporan riset terkini tentang tren ketenagakerjaan global. Mahasiswa diharapkan dapat menguasai strategi dan keterampilan manajemen SDM yang relevan dalam lingkungan bisnis internasional yang kompleks.
- Teacher: Winda Sri Astuti Doloksaribu
- Teacher: Dhita Adriani Rangkuti
- Teacher: Jurisman Simanjorang