Sub Topik 1: Karakteristiek dan Contoh Kepemimpinan Laissez-Faire
Karakteristik Kepemimpinan Laissez-Faire Kepemimpinan Laissez-faire ditandai oleh: Sedikit sekali bimbingan dari para pemimpin. Anggota memiliki kebebasan penuh untuk untuk membuat keputusan sementara pemimpin bertugas menyediakan alat dan sumber daya yang dibutuhkan. Anggota kelompok diharapkan untuk menyelesaikan masalah sendiri. Kekuasaan diserahkan kepada anggota, namun para pemimpin masih bertanggung jawab atas keputusan dan tindakan kelompok.
Ada sejumlah pemimpin politik dan bisnis terkenal sepanjang sejarah yang menunjukkan karakteristik gaya kepemimpinan laissez-faire. Steve Jobs dikenal karena memberikan instruksi tentang apa yang ingin dilihatnya di timnya, tetapi kemudian menyerahkannya ke perangkat mereka sendiri untuk mencari tahu bagaimana memenuhi keinginannya. Mantan Presiden AS Herbert Hoover terkenal karena mengambil lebih banyak laissez-faire pendekatan untuk memerintah, seringkali dengan memungkinkan penasihat yang lebih berpengalaman yang diaggap pakar atau ahli dibidangnya untuk mengambil tugas sesuai kepakarannya.