2020/2 SISTEM INFORMASI MANAJEMEN

Sistem Informasi Sumber Daya Manusia (Human Resource Information System) HRIS) adalah sebuah sistem berbasis komputer yang berfungsi mengatur, menganalisa dan mengelola sumber daya manusia sehingga diperoleh informasi yang tepat guna pengambilan keputusan. Sistem informasi sdm adalah sebuah sistem yang bertugas mengumpulkan sekaligus memelihara data-data penting terkait sumber daya manusia. Nantinya, data tersebut dijadikan sebagai informasi dasar untuk menentukan keputusan yang akan diambil oleh pihak perusahaan.

Di dalam perusahaan, SISDM diaplikasikan dengan menggabungkan teknologi dengan aktivitas manajemen seperti perencanaan serta menyusun sistem pemrosesan data. Dalam merangkai langkah-langkah yang terstandarisasi serta terangkum dalam aplikasi perencanaan sumber daya perusahaan atau ERP (Enterprise Resource Planning)

Tujuan Sistem Informasi SDM untuk meningkatkan efisiensi. Maksudnya adalah data karyawan dan aktivitas sumber daya manusia digabung menjadi satu. Dengan begitu, sumber daya manusia lebih efisien serta  lebih sedikit pekerjaan tulis menulis serta adanya otomatisasi serta tersedianya informasi yang lebih baik. Adanya sistem ini tentu mempermudah untuk mencapai tujuan yang sudah direncanakan sebelumnya.

Tujuan sistem informasi sdm yang selanjutnya adalah agar lebih strategis serta berhubungan dengan perencanaan sumber daya manusia secara keseluruhan. Dengan adanya data yang mudah diakses, maka akan menjadikan pembuatan perencanaan sumber daya manusia dengan lebih berdasar. Selain itu pembuatan keputusan manajerial yang didasarkan akan lebih banyak dengan menggunakan informasi dan mengandalkan persepsi institusi manajer.