Umum
Tim Dosen Pengampu Mata Kuliah
1. Ina Namora Putri Siregar SE, M.Si
2. M. AGUNG ANGGORO,SE,MM
3. Ir Deni Faisal,M,Si
Referensi Bahan Ajar
1.Buku MSDM Global oleh Dra. Justine T. Sirait,M.BA-T
2.Buku MSDM Global Oleh Donni Junni
Tujuan Pembelajaran
Memaparkan pembelajaran / pengetahuan tentang Memiliki kompetensi: dalam pengelolaan sumber daya manusia dalam organisasi baik organisasi bisnis/perusahaan maupun organisasi non bisnis lainnya yang setiap saat terus menerus berkembang, baik secara lokal, nasional, dan internasional; mampu memahami dan menganalisis isu-isu dan permasalahan manajemen sumber daya manusia secara profesional, komprehensif dan terpadu dan mampu mengimlementasikan ilmu manajemen sumber daya manusia dalam kegiatan organisasi/bisnis serta mengantisipasi berbagai permasalahan yang dihadapi dalam pengelolaan sumber daya manusia dalam organisasi perusahaan/bisnis agar MSDM Global tersebut mampu melaksanakan kegiatan perusahaan/bisnis untuk mencapai produksvitas yang diharapkan
Capaian Pembelajaran Mahasiswa
1. Mampu menjelaskan tentang Pengertian MSDM Global
2. Mampu menjelaskan tentang Bisnis Internasional dan MSDM Internasional Strategi
3. Mampu menjelaskan tentang tentang Menopang Operasi-Operasi Bisnis Internasional
4. Mampu menjelaskan tentang Pelatihan dan Pengembangan
5. Mampu menjelaskan tentang Masuknya kembali ekspatriat (Re – Entry) dan isu – isu karir
6. Mampu menjelaskan tentang Kompensasi
Metode Pembelajaran yaitu :
1. Pelaksanaan pre test (kuis pembuka) selama 10 % dari durasi waktu perkuliahan
2. Pelaksanaan materi page content selama 40% dari durasi waktu perkuliahan
3. Pelaksanaan Video conference selama 30 % dari durasi waktu perkuliahan
4. Pelaksanaan post test (kuis akhir) selama 20 % dari durasi waktu perkuliahan