Topic outline

  • General

    Dosen Pengampu :

    Tuty Nainggolan, S.Kom., M.M.

    Tujuan Pembelajaran

    Mata kuliah Manajemen Sumber Daya Manusia dimaksudkan untuk memberikan pemahaman tentang bagaimana menganalisis dan mendesain  pekerjaan sehingga sesuai dengan perencanaan tenaga kerja, cara-cara melakukan rekrutmen dan seleksi. Manajemen SDM juga memperkenalkan  berbagai cara untuk memberdayakan manusia lewat pelatihan, manajemen kinerja, manajemen karier serta strategi balas jasa yang sesuai serta pembelajaran mengenai regulasi yangterkait hubungan tenaga kerja dalam lingkup nasional maupun internasional. 
    Mata kuliah ini merupakan mata kuliah pengantar yang dirancang tidak hanya membahas aspek teoritis, tetapi juga membahasdengan logika ilmiah, serta praktek empiris di lingkup organisasi maupun lembaga. Para mahasiswa diharapkan aktif dalam diskusi membahas isu-isu manajemen sumber daya  manusiadi kelas dan juga mencari sumber-sumber pendukung kuliah baik melalui buku, laporan penelitian,jurnal,situs di internet, dan lainnya.  Setelah menyelesaikan mata kuliah ini mahasiswa diharapkan memiliki pemahaman sikap, pengetahuan dasar mengenai manajemen sumber daya  manusia serta ketrampilan secara praktissebagai bekal dalam memasuki persaingan dunia kerja global


    Capaian Pembelajaran

    1. Mampu memahami teori-teori dasar manajemen sumber daya manusia
    2. Mampu menjelaskan unsur-unsur dan proses     dalam lingkup manajemen sumber daya manusia
    3. Mampu memanfaatkan     manajemen sumber daya manusia dalam lingkup individu maupun organisasi
    4.     Mampu mengaktualisasikan sikap, pengetahuan dan ketrampilan manajemen sumber daya manusia secara praktis dalam dunia kerja global

    Referensi

    Rivai, Veithzal, 2004, management Sumber Daya Manusia untuk Perusahaan : dari Teori ke praktek, Jakarta, Radja Grapindo Persada.

    Gary Dessler. 2003. Human Resources Development. Prentice Hill

    Metode Pembelajaran

    1. Pelaksanaan Pre-Test (Kuis Pembuka) selama 10% dari durasi waktu perkuliahan.
    2. Pembacaan Materi page content selama 40% dari durasi waktu perkuliahan.
    3. Pelaksanaan video conference selama 30% dari durasi waktu perkuliahan.
    4. Pelaksanaan Post-test selama 20% dari durasi waktu perkuliahan.
    5. Pelaksanaan UTS di pertemuan 8.
    6. Pelaksanaan UAS di pertemuan 16.

  • KONSEP MSDM (PERTEMUAN 1)

    • pre-test Quiz

      Sebelum membaca materi ini, mari kita kerjakan soal untuk mengukur sejauh mana pengetahuan kita tentang materi yang akan kita pelajari.

      selamat mengerjakan!


    • 1.1 Pengertian MSDM Page
      Restricted Not available unless: The activity pre-test is marked complete
    • 1.2 Fungsi dan Aktivitas MSDM Page
      Restricted Not available unless: The activity 1.1 Pengertian MSDM is marked complete
    • 1.3 Peranan Strategis MSDM Page
      Restricted Not available unless: The activity 1.2 Fungsi dan Aktivitas MSDM is marked complete
    • 1.4 Pendekatan dan Prinsip MSDM Page
      Restricted Not available unless: The activity 1.3 Peranan Strategis MSDM is marked complete
    • 1.5 Perkembangan dan Masalah MSDM Page
      Restricted Not available unless: The activity 1.4 Pendekatan dan Prinsip MSDM is marked complete
    • Post-test Quiz
      Restricted Not available unless: The activity 1.5 Perkembangan dan Masalah MSDM is marked complete

      Post-test dilakukan untuk mengukur kemampuan mahasiswa tentang topik yang dipelajari.

      1. Soal  berjumlah 4 soal.

      2. Durasi pengerjaan 10 menit.

      3. Kriteria Nilai lulus adalah 80.

      4. Pengerjaan Soal tidak dibatasi, Mahasiswa bisa mengulang sampai mencapai nilai kriteria lulus.

      5. Mahasiswa harus mencapai kriteria nilai kelulusan sebelum masuk topik selanjutnya.


  • KOMPENSASI (PERTEMUAN 2)

    • Pre-test Quiz

      Sebelum membaca materi ini, mari kita kerjakan soal untuk mengukur sejauh mana pengetahuan kita tentang materi yang akan kita pelajari.

      selamat mengerjakan!


    • 1.1 Pengertian dan Tujuan Kompensasi Page
      Restricted Not available unless: The activity Pre-test is marked complete
    • 1.2 Jenis dan Komponen Kompensasi Page
      Restricted Not available unless: The activity 1.1 Pengertian dan Tujuan Kompensasi is marked complete
    • 1.3 Faktor - Faktor yang Mempengaruhi Kompensasi Page
      Restricted Not available unless: The activity 1.2 Jenis dan Komponen Kompensasi is marked complete
    • 1.4 Pengaruh Lingkungan Terhadap Kompensasi Page
      Restricted Not available unless: The activity 1.3 Faktor - Faktor yang Mempengaruhi Kompensasi is marked complete
    • 1.5 Tahapan dan Proses Kebijakan Kompensasi Page
      Restricted Not available unless: The activity 1.4 Pengaruh Lingkungan Terhadap Kompensasi is marked complete
    • 1.6 Tantangan Dalam Penentuan Kompensasi Page
      Restricted Not available unless: The activity 1.5 Tahapan dan Proses Kebijakan Kompensasi is marked complete
    • Post-test Quiz
      Restricted Not available unless: The activity 1.6 Tantangan Dalam Penentuan Kompensasi is marked complete

      Post-test dilakukan untuk mengukur kemampuan mahasiswa tentang topik yang dipelajari.

      1. Soal  berjumlah 10 soal.

      2. Durasi pengerjaan 15 menit.

      3. Kriteria Nilai lulus adalah 80.

      4. Pengerjaan soal mendapatkan masa percobaan sebanyak 10 kali, Mahasiswa bisa mengulang sampai mencapai nilai kriteria lulus.

      5. Mahasiswa harus mencapai kriteria nilai kelulusan sebelum masuk topik selanjutnya.


  • Analisa Jabatan dan Pengembangan Karir (Pertemuan 3)

    • Pre-test Quiz

      Sebelum membaca materi ini, mari kita kerjakan soal untuk mengukur sejauh mana pengetahuan kita tentang materi yang akan kita pelajari.

      selamat mengerjakan!


    • 3.1 Pengertian Analisa Jabatan Page
      Restricted Not available unless: The activity Pre-test is marked complete
    • 3.2 Tujuan Analisa Jabatan Page
      Restricted Not available unless: The activity 3.1 Pengertian Analisa Jabatan is marked complete
    • 3.3 Manfaat Analisa Jabatan Page
      Restricted Not available unless: The activity 3.2 Tujuan Analisa Jabatan is marked complete
    • 3.4 Langkah-langkah Analisa Jabatan Page
      Restricted Not available unless: The activity 3.3 Manfaat Analisa Jabatan is marked complete
    • 3.5 Metode Mengumpulkan Informasi Analisis Pekerjaan Page
      Restricted Not available unless: The activity 3.4 Langkah-langkah Analisa Jabatan is marked complete
    • 3.6 Pengembangan Karir Page
      Restricted Not available unless: The activity 3.5 Metode Mengumpulkan Informasi Analisis Pekerjaan is marked complete
    • 3.7 Tujuan dan tanggung jawab pengembangan karir Page
      Restricted Not available unless: The activity 3.6 Pengembangan Karir is marked complete
    • 3.8 Peranan dan Manfaat Pengembangan karir Page
      Restricted Not available unless: The activity 3.7 Tujuan dan tanggung jawab pengembangan karir is marked complete
    • Post-test Quiz
      Restricted Not available unless: The activity 3.8 Peranan dan Manfaat Pengembangan karir is marked complete

      Post-test dilakukan untuk mengukur kemampuan mahasiswa tentang topik yang dipelajari.

      1. Soal  berjumlah 5 soal.

      2. Durasi pengerjaan 15 menit.

      3. Kriteria Nilai lulus adalah 80.

      4. Pengerjaan Soal tidak dibatasi, Mahasiswa bisa mengulang sampai mencapai nilai kriteria lulus.

      5. Mahasiswa harus mencapai kriteria nilai kelulusan sebelum masuk topik selanjutnya.


  • Disiplin dan Kinerja Karyawan (Pertemuan 4)

    • Pre-test Quiz

      Sebelum membaca materi ini, mari kita kerjakan soal untuk mengukur sejauh mana pengetahuan kita tentang materi yang akan kita pelajari.

      selamat mengerjakan!


    • 4.1 Pengertian Disiplin Kerja Page
      Restricted Not available unless: The activity Pre-test is marked complete
    • 4.2 Indikator Disiplin Kerja Page
      Restricted Not available unless: The activity 4.1 Pengertian Disiplin Kerja is marked complete
    • 4.3 Bentuk - Bentuk Disiplin Kerja Page
      Restricted Not available unless: The activity 4.2 Indikator Disiplin Kerja is marked complete
    • 4.4 Sanksi dan Pelanggaran Disiplin Kerja Page
      Restricted Not available unless: The activity 4.3 Bentuk - Bentuk Disiplin Kerja is marked complete
    • 4.5 Pengertian Kinerja Karyawan Page
      Restricted Not available unless: The activity 4.4 Sanksi dan Pelanggaran Disiplin Kerja is marked complete
    • 4.6 Faktor Penting Dalam Penilaian Kinerja Karyawan Page
      Restricted Not available unless: The activity 4.5 Pengertian Kinerja Karyawan is marked complete
    • 4.7 Cara-Cara Untuk Meningkatkan Kinerja Page
      Restricted Not available unless: The activity 4.6 Faktor Penting Dalam Penilaian Kinerja Karyawan is marked complete
    • 4.8 Faktor-faktor yang Mempengaruhi Kinerja Page
      Restricted Not available unless: The activity 4.7 Cara-Cara Untuk Meningkatkan Kinerja is marked complete
    • 4.9 Karakteristik dan Indikator Kinerja Karyawan Page
      Restricted Not available unless: The activity 4.8 Faktor-faktor yang Mempengaruhi Kinerja is marked complete
    • Post-test Quiz
      Restricted Not available unless: The activity 4.9 Karakteristik dan Indikator Kinerja Karyawan is marked complete

      Post-test dilakukan untuk mengukur kemampuan mahasiswa tentang topik yang dipelajari.

      1. Soal  berjumlah 5 soal.

      2. Durasi pengerjaan 15 menit.

      3. Kriteria Nilai lulus adalah 80.

      4. Pengulangan post-test dapat dilakukan 10 kali , Mahasiswa bisa mengulang sampai mencapai nilai kriteria lulus.

      5. Mahasiswa harus mencapai kriteria nilai kelulusan sebelum masuk topik selanjutnya.


  • Rekrutmen dan Seleksi (Pertemuan 5 )

    • Pre-test Quiz

      Sebelum membaca materi ini, mari kita kerjakan soal untuk mengukur sejauh mana pengetahuan kita tentang materi yang akan kita pelajari.

      selamat mengerjakan!


    • Tujuan Rekrutmen dan Seleksi Page
      Restricted Not available unless: The activity Defenisi Rekrutmen dan Seleksi is marked complete
    • Tahap - Tahap Rekrutmen dan Seleksi Page
      Restricted Not available unless: The activity Tujuan Rekrutmen dan Seleksi is marked complete
    • Sumber Rekrutmen Page
      Restricted Not available unless: The activity Tahap - Tahap Rekrutmen dan Seleksi is marked complete
    • Kendala - Kendala Dalam Proses Rekrutmen Page
      Restricted Not available unless: The activity Sumber Rekrutmen is marked complete
    • Alternatif Rekrutmen Page
      Restricted Not available unless: The activity Kendala - Kendala Dalam Proses Rekrutmen is marked complete
    • Langkah - Langkah Rekrutmen dan Seleksi Page
      Restricted Not available unless: The activity Alternatif Rekrutmen is marked complete
    • Cara dan Tehnik Mengadakan Seleksi Page
      Restricted Not available unless: The activity Langkah - Langkah Rekrutmen dan Seleksi is marked complete
    • Post-test Quiz
      Restricted Not available unless: The activity Cara dan Tehnik Mengadakan Seleksi is marked complete

      Post-test dilakukan untuk mengukur kemampuan mahasiswa tentang topik yang dipelajari.

      1. Soal  berjumlah 5 soal.

      2. Durasi pengerjaan 15 menit.

      3. Kriteria Nilai lulus adalah 80.

      4. Pengerjaan Soal sebanyak 10 percobaan, Mahasiswa bisa mengulang sampai mencapai nilai kriteria lulus.

      5. Mahasiswa harus mencapai kriteria nilai kelulusan sebelum masuk topik selanjutnya.


  • Insentif dan Pembagian Keuntungan (Pertemuan 6)

    • Pre-test Quiz

      Sebelum mempelajari topik ini, ada baiknya kita mengukur kemampuan kita seberapa jauh pengetahuan kita tentang materi yang akan dipelajari.

    • 6.1 Pengertian Insentif Page
      Restricted Not available unless: The activity Pre-test is marked complete
    • 6.2 Tujuan Pemberian Insentif Page
      Restricted Not available unless: The activity 6.1 Pengertian Insentif is marked complete
    • 6.3 Jenis - Jenis Insentif Page
      Restricted Not available unless: The activity 6.2 Tujuan Pemberian Insentif is marked complete
    • 6.4 Metode Pengupahan Insentif Page
      Restricted Not available unless: The activity 6.3 Jenis - Jenis Insentif is marked complete
    • 6.5 Proses dan Syarat Pemberian Insentif Page
      Restricted Not available unless: The activity 6.4 Metode Pengupahan Insentif is marked complete
    • Post-test Quiz
      Restricted Not available unless: The activity 6.5 Proses dan Syarat Pemberian Insentif is marked complete

      Setelah mempelajari materi, ada baiknya kita menguji kemampuan kita tentang topik ini

      kerjakan dengan baik dan benar.

      Durasi Pengerjaan 15 menit


  • Motivasi dan Produktivitas Karyawan (Pertemuan 7)

    • Pre-test Quiz

      Sebelum mempelajari topik ini, ada baiknya kita mengukur kemampuan kita seberapa jauh pengetahuan kita tentang materi yang akan dipelajari.

    • 7.1 Pengertian Motivasi Page
      Restricted Not available unless: The activity Pre-test is marked complete
    • 7.2 Macam - macam motivasi Page
      Restricted Not available unless: The activity 7.1 Pengertian Motivasi is marked complete
    • 7.3 Fungsi dan Teori Motivasi Page
      Restricted Not available unless: The activity 7.2 Macam - macam motivasi is marked complete
    • 7.4 Prinsip dan perspektif Motivasi Page
      Restricted Not available unless: The activity 7.3 Fungsi dan Teori Motivasi is marked complete
    • 7.5 Proses dan Model Motivasi Page
      Restricted Not available unless: The activity 7.4 Prinsip dan perspektif Motivasi is marked complete
    • 7.6 Faktor-faktor yang mempengaruhi motivasi Page
      Restricted Not available unless: The activity 7.5 Proses dan Model Motivasi is marked complete
    • 7.7 Pengertian Produktivitas Kerja Page
      Restricted Not available unless: The activity 7.6 Faktor-faktor yang mempengaruhi motivasi is marked complete
    • 7.8 Faktor – faktor yang Mempengaruhi Produktivitas Kerja Page
      Restricted Not available unless: The activity 7.7 Pengertian Produktivitas Kerja is marked complete
    • 7.9 Indikator Produktivitas Kerja Page
      Restricted Not available unless: The activity 7.8 Faktor – faktor yang Mempengaruhi Produktivitas Kerja is marked complete
    • 7.10 Pengaruh Motivasi Terhadap Produktivitas Kerja Page
      Restricted Not available unless: The activity 7.9 Indikator Produktivitas Kerja is marked complete
    • Post-test Quiz
      Restricted Not available unless: The activity 7.10 Pengaruh Motivasi Terhadap Produktivitas Kerja is marked complete

      Setelah mempelajari materi, ada baiknya kita menguji kemampuan kita tentang topik ini

      kerjakan dengan baik dan benar.

      Durasi Pengerjaan 15 menit

      Masa percobaan 10 kali


  • Pertemuan 8 UTS

  • Pengembangan Karir dan Penilaian Kinerja (Pertemuan 9)

    • Pre-test Quiz

      Sebelum membaca materi ini, mari kita kerjakan soal untuk mengukur sejauh mana pengetahuan kita tentang materi yang akan kita pelajari.

      selamat mengerjakan!


    • 9.1 Pengertian Pengembangan Karir Page
      Restricted Not available unless: The activity Pre-test is marked complete
    • 9.2 Prinsip Pengembangan Karir dan Siklus Karir Page
      Restricted Not available unless: The activity 9.1 Pengertian Pengembangan Karir is marked complete
    • 9.3 Tanggung Jawab dan Manajemen Pengembangan Karir Page
      Restricted Not available unless: The activity 9.2 Prinsip Pengembangan Karir dan Siklus Karir is marked complete
    • 9.4 Manfaat Pengembangan Karir Page
      Restricted Not available unless: The activity 9.3 Tanggung Jawab dan Manajemen Pengembangan Karir is marked complete
    • 9.5 Pengertian Penilaian Kerja Page
      Restricted Not available unless: The activity 9.4 Manfaat Pengembangan Karir is marked complete
    • 9.6 Pentingnya Penilaian Kinerja Page
      Restricted Not available unless: The activity 9.5 Pengertian Penilaian Kerja is marked complete
    • 9.7 Tujuan dan Syarat Penilaian KInerja Page
      Restricted Not available unless: The activity 9.6 Pentingnya Penilaian Kinerja is marked complete
    • 9.8 Faktor - Faktor yang Mempengaruhi Penilaian Kinerja Page
      Restricted Not available unless: The activity 9.7 Tujuan dan Syarat Penilaian KInerja is marked complete
    • 9.9 Cara Penilaian Kerja Page
      Restricted Not available unless: The activity 9.8 Faktor - Faktor yang Mempengaruhi Penilaian Kinerja is marked complete
    • Post-test Quiz
      Restricted Not available unless: The activity 9.9 Cara Penilaian Kerja is marked complete

      Setelah mempelajari materi, ada baiknya kita menguji kemampuan kita tentang topik ini

      kerjakan dengan baik dan benar.

      Durasi Pengerjaan 15 menit


  • Seleksi dan Penempatan Karyawan (Pertemuan 10)

    • Pre-test Quiz

      Sebelum membaca materi ini, mari kita kerjakan soal untuk mengukur sejauh mana pengetahuan kita tentang materi yang akan kita pelajari.

      selamat mengerjakan!


    • 10.2 Proses Seleksi Page
      Restricted Not available unless: The activity 10.1 Pengertian Seleksi is marked complete
    • 10.3 Kesalahan dalam Interview Page
      Restricted Not available unless: The activity 10.2 Proses Seleksi is marked complete
    • 10.4 Faktor yang Mempengaruhi Seleksi Page
      Restricted Not available unless: The activity 10.2 Proses Seleksi is marked complete
    • 10.5 Penempatan Kerja Page
      Restricted Not available unless: The activity 10.4 Faktor yang Mempengaruhi Seleksi is marked complete
    • 10.6 Faktor yang Mempengaruhi Penempatan Kerja Page
      Restricted Not available unless: The activity 10.5 Penempatan Kerja is marked complete
    • Post-test Quiz
      Restricted Not available unless: The activity 10.6 Faktor yang Mempengaruhi Penempatan Kerja is marked complete

      Setelah mempelajari materi, ada baiknya kita menguji kemampuan kita tentang topik ini

      kerjakan dengan baik dan benar.

      Durasi Pengerjaan 15 menit


  • Pelatihan dan Pengembangan (Pertemuan 11)

    • Pre-test Quiz

      Sebelum membaca materi ini, mari kita kerjakan soal untuk mengukur sejauh mana pengetahuan kita tentang materi yang akan kita pelajari.

      selamat mengerjakan!


    • 11.1 Pengertian Pelatihan dan Pengembangan Page
      Restricted Not available unless: The activity Pre-test is marked complete
    • 11.2 Jenis - jenis pelatihan Page
      Restricted Not available unless: The activity 11.1 Pengertian Pelatihan dan Pengembangan is marked complete
    • 11.3 Tujuan dan Komponen Pelatihan dan Pengembangan Page
      Restricted Not available unless: The activity 11.2 Jenis - jenis pelatihan is marked complete
    • 11.4 Tahapan Pelatihan dan Pengembangan Page
      Restricted Not available unless: The activity 11.3 Tujuan dan Komponen Pelatihan dan Pengembangan is marked complete
    • Post-test Quiz
      Restricted Not available unless: The activity 11.4 Tahapan Pelatihan dan Pengembangan is marked complete

      Setelah mempelajari materi, ada baiknya kita menguji kemampuan kita tentang topik ini

      kerjakan dengan baik dan benar.

      Durasi Pengerjaan 15 menit


  • Evaluasi Kinerja (Pertemuan 12)

    • Pre-test Quiz

      Sebelum membaca materi ini, mari kita kerjakan soal untuk mengukur sejauh mana pengetahuan kita tentang materi yang akan kita pelajari.

      selamat mengerjakan!


    • 12.1 Pengertian Evaluasi Kinerja Page
      Restricted Not available unless: The activity Pre-test is marked complete
    • 12.2 Tujuan Evaluasi Kinerja Page
      Restricted Not available unless: The activity 12.1 Pengertian Evaluasi Kinerja is marked complete
    • 12.3 Penilaian Kinerja Page
      Restricted Not available unless: The activity 12.2 Tujuan Evaluasi Kinerja is marked complete
    • 12.4 Pengukuran dan tantangan dalam Penilaian kinerja Page
      Restricted Not available unless: The activity 12.3 Penilaian Kinerja is marked complete
    • 12.5 Pelaku dan Waktu Pelaksanaan Evaluasi Kinerja Page
      Restricted Not available unless: The activity 12.4 Pengukuran dan tantangan dalam Penilaian kinerja is marked complete
    • Post-test Quiz
      Restricted Not available unless: The activity 12.5 Pelaku dan Waktu Pelaksanaan Evaluasi Kinerja is marked complete

      Setelah mempelajari materi, ada baiknya kita menguji kemampuan kita tentang topik ini

      kerjakan dengan baik dan benar.

      Durasi Pengerjaan 15 menit


  • Perencanaan Sumber Daya Manusia (Pertemuan 13)

    • Pre-test Quiz

      Sebelum membaca materi ini, mari kita kerjakan soal untuk mengukur sejauh mana pengetahuan kita tentang materi yang akan kita pelajari.

      selamat mengerjakan!


    • 13.1 Pengertian serta Pentingnya Perencanaan Sumber Daya Manusia Page
      Restricted Not available unless: The activity Pre-test is marked complete
    • 13.2 Tujuan dan Manfaat Perencanaan Sumber Daya Manusia Page
      Restricted Not available unless: The activity 13.1 Pengertian serta Pentingnya Perencanaan Sumber Daya Manusia is marked complete
    • 13.3 Faktor - faktor yang mempengaruhi perencanaan SDM Page
      Restricted Not available unless: The activity 13.2 Tujuan dan Manfaat Perencanaan Sumber Daya Manusia is marked complete
    • 13.4 Hambatan, Kendala dan Tantangan dalam Perencanaan SDM Page
      Restricted Not available unless: The activity 13.3 Faktor - faktor yang mempengaruhi perencanaan SDM is marked complete
    • 13.5 Proses Dalam Perencanaan SDM Page
      Restricted Not available unless: The activity 13.4 Hambatan, Kendala dan Tantangan dalam Perencanaan SDM is marked complete
    • 13.6 Sistem Perencanaan SDM Page
      Restricted Not available unless: The activity 13.5 Proses Dalam Perencanaan SDM is marked complete
    • Post-test Quiz
      Restricted Not available unless: The activity 13.6 Sistem Perencanaan SDM is marked complete

      Setelah mempelajari materi, ada baiknya kita menguji kemampuan kita tentang topik ini

      kerjakan dengan baik dan benar.

      Durasi Pengerjaan 15 menit


  • Program Pemutusan Kerja Perusahaan dan Hubungan Industrial (Pertemuan 14)

    • Pre-test Quiz

      Sebelum membaca materi ini, mari kita kerjakan soal untuk mengukur sejauh mana pengetahuan kita tentang materi yang akan kita pelajari.

      selamat mengerjakan!


    • 14.1 Pengertian serta Tujuan PHK Page
      Restricted Not available unless: The activity Pre-test is marked complete
    • 14.2 Jenis-jenis PHK Page
      Restricted Not available unless: The activity 14.1 Pengertian serta Tujuan PHK is marked complete
    • 14.3 Proses dan Prosedur PHK Page
      Restricted Not available unless: The activity 14.2 Jenis-jenis PHK is marked complete
    • 14.4 Hubungan Industrial dan Serikat Pekerja Page
      Restricted Not available unless: The activity 14.3 Proses dan Prosedur PHK is marked complete
    • 14.5 Pentingnya serikat Pekerja Page
      Restricted Not available unless: The activity 14.4 Hubungan Industrial dan Serikat Pekerja is marked complete
    • Post-test Quiz
      Restricted Not available unless: The activity 14.5 Pentingnya serikat Pekerja is marked complete

      Setelah mempelajari materi, ada baiknya kita menguji kemampuan kita tentang topik ini

      kerjakan dengan baik dan benar.

      Durasi Pengerjaan 15 menit


    • Assignment

      Cari 1 kasus terkait PHK selama covid berlansung, lalu Analisis kasus tersebut, kaitkan dengan teori ataupun aturan mengenai PHK. Kemukaan pendapat kamu tentang kasus tersebut!

      Aturan Tugas

      Tugas diupload ke spada paling lama 12 Januari 2022

      File boleh dalam bentuk tulis tangan atau diketik.


  • Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) di Perusahaan (Pertemuan 15)

    • Pre-test Quiz

      Sebelum membaca materi ini, mari kita kerjakan soal untuk mengukur sejauh mana pengetahuan kita tentang materi yang akan kita pelajari.

      selamat mengerjakan!


    • 15.1 Pengertian Kesehatan dan Keselamatan Kerja Page
      Restricted Not available unless: The activity Pre-test is marked complete
    • 15.2 Dasar Pemberlakuan K3 Page
      Restricted Not available unless: The activity 15.1 Pengertian Kesehatan dan Keselamatan Kerja is marked complete
    • 15.3 Tujuan K3 Page
      Restricted Not available unless: The activity 15.2 Dasar Pemberlakuan K3 is marked complete
    • 15.4 Usaha Mencapai Keselamatan Kerja Page
      Restricted Not available unless: The activity 15.3 Tujuan K3 is marked complete
    • 15.5 Pertimbangan - Pertimbangan Hukum Page
      Restricted Not available unless: The activity 15.4 Usaha Mencapai Keselamatan Kerja is marked complete
    • 15.6 Gangguan Terhadap K3 Page
      Restricted Not available unless: The activity 15.5 Pertimbangan - Pertimbangan Hukum is marked complete
    • 15.7 Strategi Peningkatan Pelayanan K3 Page
      Restricted Not available unless: The activity 15.6 Gangguan Terhadap K3 is marked complete
    • Post-test Quiz
      Restricted Not available unless: The activity 15.7 Strategi Peningkatan Pelayanan K3 is marked complete

      Setelah mempelajari materi, ada baiknya kita menguji kemampuan kita tentang topik ini

      kerjakan dengan baik dan benar.

      Durasi Pengerjaan 15 menit