Mata kuliah ini membahas konsep, prinsip, dan praktik rekrutmen serta seleksi dalam Psikologi Industri dan Organisasi, meliputi analisis kebutuhan SDM, perencanaan tenaga kerja, analisis jabatan, sumber kandidat, iklan dan media rekrutmen, rekrutmen digital dan teknologi SDM, prosedur serta metode seleksi, wawancara, assessment center, pengalaman kandidat, employer branding, penempatan, pelatihan, validitas alat seleksi, pengambilan keputusan, bias, keadilan, dan etika.
- Teacher: Mukhaira El Akmal
- Teacher: Marsela Giovani Aritonang